SENCE: Una oportunidad de empleabilidad para los Maulinos

No resulta novedoso decir que este último tiempo las condiciones económicas se han complicado para los chilenos. Por un lado el precio de los productos de la canasta familiar ha aumentado, el transportarse se ha convertido en un desembolso significativo y el mantener un hogar calefaccionado también implica un elevado precio. Por otro lado nuestra región se encuentra en el 10º lugar a nivel nacional de desempleo, entonces ¿cómo poder vivir en una Región en la cuál los índices de desempleo sobresalen notoriamente de las demás y el costo de vida aumenta?
Una de las soluciones que entrega el Gobierno de Chile para enfrentar el desempleo, y de esta forma mermar las condiciones actuales, es a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, que busca mejorar la empleabilidad y las condiciones laborales de los chilenos a través de la capacitación y para ellos ofrece variados Programas los que ya están siendo ejecutados en la Región del Maule. Uno de estos es “Bonificación a la Contratación de Mano de Obra en las Empresas”, que consiste en bonificar a la empresa la contratación de trabajadores, aportando un 40% del salario mínimo por un periodo de entre uno y cuatro meses, y tiene la opción de entregar capacitación laboral hasta $ 50.000 por trabajador.
El Programa “Aprendices” busca promover la formación de un oficio en jóvenes de hasta 25 años, mediante el desempeño en un puesto laboral en una empresa, además de mejorar el desarrollo de competencias laborales gracias al apoyo del maestro guía.
En tanto el Programa de “Habilitación Sociolaboral” trata de insertar en empleos dependientes a miembros de familias beneficiarias del Programa Chile Solidario de las diversas regiones del país.
Dentro de los Programas Sociales esta “Jóvenes Bicentenario” el cual cuenta con quinientos cupos, estos recibirán un apoyo integral en capacitación e intermediación para la búsqueda de empleo, además práctica laboral, subsidios de movilización, colación y apoyo en la búsqueda de empleo.
En Capacitaciones está “Franquicia Tributaria para la Capacitación”, “Programa Especial de Capacitación para Microempresarios”, “Chile Califica, Línea MYPE (Mediana y Pequeña Empresa)” y “Chile Califica, Línea NTIC (Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación)”.
Para Marcelo Torres T., director de SENCE Región del Maule, las Capacitaciones vienen a generar condiciones de mayor empleabilidad y emprendimiento en los sectores productivos de los territorios en los que se interviene. Además, Torres agregó que “Tener la posibilidad de acceder a los distintos Programas de Capacitación que SENCE entrega, implica dar herramientas para que la ciudadanía se pueda desenvolver en el campo laboral, con mejores instrumentos de empleabilidad y desarrollo”.
En la Región del Maule ya son muchos los beneficiados que cuentan con las capacitaciones de SENCE. Así pueden acceder a mejores empleos, además de crecer como microempresarios y tener un ingreso económico estable. Alejandra Mondaca Castillo, es una de las 25 beneficiadas de la comuna de Pelarco con el curso de “Gestión Microempresarial” que entregó SENCE a través del Organismo Técnico de Capacitación P y D sur. En lo personal recalca que fueron muchos los beneficios que esta capacitación le entregó. “Con este curso me siento más preparada para enfrentar un área la cual a mi me gusta mucho. Además aprendí cosas que son esenciales para estos tiempos como es el buen uso de computadores, de las calculadoras, cosas que antes no sabía manejar muy bien. La posibilidad de capacitarme, sin dudas, me abrió muchas puertas, por esto espero poder seguir así”, expresó.
Si usted desea capacitarse y obtener más información sobre estos Programas, puede visitar las dependencias de SENCE ubicado en 6 Oriente 744, Talca o visitar su página Web www.sence.cl. Así podrá saber si cuenta con los requisitos para acceder a un Programa y contar los beneficios que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo en una mejor empleabilidad para los Maulinos.