El fracaso de la reforma laboral: La explotación de los trabajadores

Cuando la reforma laboral fue rechazada ¿quién pensó en los trabajadores, antes que en los costos-beneficios de los empresarios; en las temporeras encadenadas; en los bebés con malformaciones?
Imagen de Yafza Reyes
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10 de Octubre, 2006 14:10
La reforma laboral propuesta por el Estado, como era de esperar “fracasó”. A pocos le importó este sustancial “detalle” y los medios de comunicación se concentraron en los dichos de Escalona sobre los chupa sangre (una verdad que creo, a nadie debería impactarle), en vez de poner el acento en la trascendencia que tiene el rechazo a una reforma que esperaba poner término a las injusticias y explotaciones a las que son sometidos trabajadores y trabajadoras en nuestro país.
Y más aún, que no se haya puesto en debate algo infinitamente más importantes. En el periodo eleccionario (hace menos de una año), todos los partidos políticos se comprometieron en dar su apoyo a esta reforma laboral. Eso claramente no ocurrió, y una vez más estamos en manos de políticos sin escrúpulos y por supuesto concentrados en salvar sus propios intereses en desmedro de los ciudadanos a los cuales dicen representar.
Con respecto a “responsabilidades” concertacionistas o derechistas, es cierto que la ley fracasó porque muchos parlamentarios de la derecha se opusieron (y cómo no, muchos de ellos son también empresarios), pero existe “mayoría” de la concertación en el parlamento, y aunque toda la derecha se haya opuesto, de todas formas debió aprobarse la nueva propuesta legislativa, gracias a esa mayoría, supuestamente coherente con los principios de la presidenta, pero no fue así. Entonces no cabe bajo ningún pretexto el lavarse las manos haciendo mención a recursos tan superfluos como que los parlamentarios de la concertación estaban en terreno… El fracaso de esta reforma es grave.
En los valles agrícolas de nuestro país, durante el año 2005 se realizaron denuncias macabras sobre las condiciones en las que trabajan algunas temporeras. No sólo trabajan 14 horas, como ya es común en los packing de nuestros campos; no sólo trabajan en pésimas condiciones; sin contratos; con salarios insuficientes e inexistentes condiciones higiénicas; trabajaban “encadenadas” por la cintura y las piernas, para que no puedan ir al baño. Algunas cajeras de supermercados son obligadas a usar pañales; los índices de abortos espontáneos aumentaron en el sur de nuestro país a causa del verdadero pánico de las trabajadoras de las salmoneras de ser despedidas; los casos de enfermedades cancerígenas de los temporeros de la agroindustria se presentan cada día con más frecuencia y no está de más repetir las malformaciones con las que nacen los bebés por causa de los venenos a los que son expuestas las temporeras...
Y cómo la gran mayoría de los trabajadores de nuestro país, trabajan sin contratos, los “contratistas” y “dueños de las empresas” no reconocen ante la justicia vínculos laborales con las víctimas de estas aberraciones, y todo, como la gran mayoría de las veces, “queda en nada”.
Los sindicatos son prohibidos, las personas que se atreven a denunciar son despedidas, las temporeras que hablan son puestas en las famosas “listas negras” – que dicho sea de paso, no es una figura metafórica, son efectivamente listas con nombres de trabajadores y trabajadoras que han denunciado irregularidades, y que circulan por las empresas...
Insisto entonces al preguntar ¿De qué hablamos cuándo hablamos de desarrollo? Existen cosas que simplemente no pueden seguir ocurriendo. No es posible que validemos estas prácticas abusivas sin hacer nada en contra. No es posible que aquellos que dicen representarnos se laven las manos con excusas estúpidas y lo peor de todo, no es posible que los trabajadores y las trabajadoras denuncien estos abusos sólo cuando el sueldo no es pagado y no por una cuestión de “dignidad”.
Se han realizado en nuestro país, acciones–denuncia, y eso ya es un paso, pero a nivel parlamentario, concertación y derecha caen en el mismo saco. Cómo siempre hay excepciones, pero no son suficientes.
¿Sabrán los consumidores de América latina, Europa, etc, cuál es el verdadero costo que pagan los trabajadores que producen por ejemplo, las frutas y los tan “preciados” vinos de nuestro país?

¿Saben los ciudadanos de nuestro país, cuál es su costo? Dudo que los parlamentarios no lo sepan. Su trabajo consiste precisamente en saber qué es lo que pasa con los habitantes de sus distritos y legislar en conciencia y con coherencia, a favor de la dignidad humana, lo expreso en esta columna, por si alguno, lo ha olvidado.

Foto: Civilia

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4 Comentarios

Imagen de Martin

les parece un caso aislado

les parece un caso aislado mas de 50,ooo trabajadoras encadenados u obligadas a llevar panales?

Imagen de Un lector

Al revés, sin trabajadores

Al revés, sin trabajadores no hay empresa. Todavía no se inventa la empresa que funcione sin trabajadores.

Es el empresario el que debiera demostrar respeto y agradecimiento al trabajador por ponerse al servicio de su ambición.

Imagen de Un lector

Corrección: sin

Corrección: sin trabajadores no hay empresa. Por muchas ganas que tenga un empresario de arriesgarse y de invertir, todavía no se inventa la empresa "unipersonal" en la que el empresario pueda evitarse tener que contratar trabajadores.

Es este último el que tiene que demostrarle al trabajador su respeto por ponerse a disposición de sus ambiciones.

Imagen de Hugo

Me parece una falta de

Me parece una falta de responsabilidad y de informacion generalizar con este tema, es cierto que algunos empresarios abusan de sus trabajadores, pero decir que "la gran mayoría de los trabajadores de este país" trabajan sin contrato es demasiado, decir que a los trabajadores los tienen encadenados de la cintura y las piernas es casi rayar en la morbosidad de la exageración ya que son practicas propias de la epoca de la esclavitud. No es justo juzgar siempre a los empresarios como los "chupasangre" o que ellos siempre son los abusadores cuando son ellos quienes arriesgan sus patrimonios por invertir y generar actividad económica y empleo, por lo que es razonable que tambien tengan sus utilidades. Que hacen los criticos por generar empleos??? O por presentar un proyecto empresarial que permita generar mayor actividad economica asumiendo el propio riesgo?? o es mas facil criticar desde una tribuna??? Ojo, que es muy facil criticar el fracaso de la reforma sin saber la cantidad de vacíos que esta presenta, el espíritu de esta reforma es bueno, pero hay que tener mucho cuidado con no dañar a ninguno de los dos sectores ya que so atenta directamente contra los trabajadores. No hay que olvidar, sin empresarios no hay empresas, sin empresas no hay empleo.

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