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Imagen de Katherine Sibert Oyarce

Primero que nada usted

Primero que nada usted deberia haber tenido un abogado el abogado le cobra un porcentaje despues que usted gane el juicio,el abogado que cobra antes es un incompetente. Cuando usted salio de su trabajo con licencia medica usted de su rechazo hizo las dos apelaciones pregunte en el compin quien es el jefe medico y le escribre una carta a esa carta le agrega los examenes medicos y con la superintendencia haga lo mismo. Cuando a usted la despidieron no deberia cortar el hilo de las licencias medicas aunque este sin vinculo laboral su enfermedad se ocasiono cuando estaba trabajando. lo que respecta a su trabajo primero que nada usted deberia dejar una constancia en la inspeccion dekl trabajo y haber exiguido un comparendo con su empleador la inspeccion lo hace a travez de un mediador los citan a los dos y para que usted sepa no se puede despedir a nadie por las licencias medicas, NO CORTE EL HILO DE SUS LICENCIAS, si algo no le queda claro envieme un correo al [email protected] y tratare de orientarte y ayudarte. Lo que pasa es que yo tengo dos abogados que se preocupan de mi caso y he aprendido algo sobre el tema saludos

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