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Guillermo:

La iniciativa del gobierno es buena, aunque comparto con lo de solución parche que tu planteas.
Sin embargo, cabe mencionar que he conocido muy de cerca el manejo de estos cupos y cómo algunas empresas se aprovechan de esto.
Te cuento; en una conocida empresa curicana ocupan esta bonificación en trabajadores que llevan mucho tiempo trabajando sin contrato allí, en consecuencia no se disminuye el desempleo ya que se sigue con el mismo trabajador, la diferencia es que ahora la empresa se ahorra un 40% del sueldo que le debe cancelar a su trabajador ¿quién es el real beneficiado?.
Te dejo la interrogante y también la molestia, ya que siento mucha rabia y desilución ante un sistema totalmente vulnerable.